자기검색이란
사회심리학에서 Snyder(1974)가 그 개념을 정리했습니다. 사람들이 성공적인 사회생활을 위해 타인의 기대에 부응해서 좋은 인상을 주거나 인정받고자 하는 심리적 행동을 자기검색이라합니다.
자기검색은 상황의 압력, 기회, 규범에 대한 반응으로 자기의 행동을 수정할 수 있는 능력을 반영하는 성격 특질입니다. 자기검색 수준이 높은 사람은 자신이 접하는 사건이나 대인관계, 일과 같은 상황에서 자신을 적절하게 표현하는 기술을 가지고 있으며, 자신과 관련된 사회적 정보를 적극적으로 잘 찾습니다. 반면, 자기검색 수준이 낮은 사람은 행동을 내적 기준을 통해 결정하며, 환경변화에 적응하지 못하고 비효율적으로 대처하는 경우가 많습니다. 그래서 자기검색 수준이 높은 사람은 공동체의 리더가 될 가능성이 높겠지요. 그러나 때로는 역반응을 일으키는 경우도 있습니다. 항상 적당하지 않으면 문제가 생기기 마련입니다. 자기검색을 많이 하는 사람은 자신의 표현을 도구적인 측면에서 생각하는 경향이 강하고, 타인의 긍정적 반응을 지나치게 추구하기 때문에 오히려 사회적 문제를 일으킬 수 있습니다. 사회적인 환경에서 살 수밖에 없는 우리는 적절한 자기검색을 통해 적응하고 극복하고 성장할 수 있으려면 자신의 행동을 돌아보는 시야와 마음을 지녀야 하겠지요.